活动内容:
创业浪潮来袭,大家却都在谈人才;一句看不见摸不着的口头承诺,如何给员工满满的安全感?股权激励道路上有哪些的不可避免的深坑?如何用最少的成本,得到最有效的激励结果?
分享主题:
创始人必备的股权激励实战技巧:
员工持股计划,是激励还是忽悠?
内容概要:
·为何股权激励近年来成为了公司标配?
·企业发展到什么阶段做股权激励合适?如何让创始人控制权不被分散?
·建立股权激励计划的流程是什么?
·期权池预留多大合适?发期权还是受限股?做代持还是持股平台?
·如何针对不同岗位、职级、加入时间、不同角色的人才根据企业不同发展阶段定量发放?
·如何对不同的员工安排不同的期权成熟机制?
·针对不同的阶段,如何制定行权价格和回购价格?
·如何向员工展示期权的价值?如何管理员工的预期?
·后期行权时如何进行管理?员工之间开放交易是否合理?
讲师介绍:
股书:黄怡然律师
黄怡然律师现为股书联合创始人兼Chief Legal,原金杜律师事务所资本市场证券部主办律师,中国执业律师,具有5年专职律师从业经验,后在中国最大的TMT行业创业者服务平台——小饭桌担任法务负责人。在公司治理、股权结构设计、投融资及境内外上市具有丰富经验。 股书Kapbook.com是中国首家一站式股权激励工具,整合了金融、期权大数据、法律协议,由真格基金、黑马基金、线性资本、PreAngel、贝塔斯曼投资。
活动时间:2017年4月8日 14:00 ~ 2017年4月8日 16:00
活动地点:(浙江杭州)西湖区文二西路738号西溪乐谷创意产业园2号楼2楼活动室
报名地址:http://www.huodongxing.com/event/7380965240900